Письмо г-ну Ли из Цзюньхуа

Мистер. Ли:

Привет! Я редко общаюсь с тобой таким образом. Именно из-за этой эпидемии мы с коллегами из Цзюньхуа переосмыслили и заново осознали трудности, связанные с принятием решений и предпринимательством.

2019 год был удачным. Производительность компании снова значительно улучшилась. Высшее руководство компании также поставило перед Junhua в этом году новые цели и направления. Когда весна уже в самом разгаре и мы готовы усердно работать, внезапная вспышка эпидемии застала нас врасплох. Заражённые есть в каждой провинции, и число инфицированных растёт. На национальном уровне постоянно внедряются новые политики и меры по предотвращению эпидемий в соответствии с эпидемической ситуацией для эффективного контроля над вирусом, но это по-прежнему оказывает большое влияние на людей: во многих отраслях нет урожая, у многих сотрудников нет доходов, а у многих руководителей потеряли все свои деньги. Однако в предрассветной темноте действительно есть лучи света, которые ведут нас.

«Это наша общая месячная зарплата. Я смотрю на денежную нагрузку на счет нашей компании. Если эпидемия продолжит ухудшаться, мы сможем продержаться максимум 2 месяца». «Вам тоже нелегко. У вас всех есть семейные бремена. У некоторых коллег есть ипотека и ежедневные потребительские расходы. Цены сейчас тоже высокие». «Мы должны поблагодарить PEEK, специальный инженерный пластик, за то, что он открыл нам много лучших перспектив и возможностей! Нам повезло, что мы находимся вместе в Цзюньхуа. Давайте вместе спланировать план развития Цзюньхуа! Пожалуйста!» Это второй день после начала работы. По договоренности генерального директора Ли финансовые коллеги компании выплатили зарплату за прошлый месяц, связались с банком и разослали ее всем коллегам. Генеральный директор Ли оставил сообщение в группе компаний. Это не просто зарплата за один месяц. Это важное решение, принятое перед лицом непреодолимых сил. Это выстрел в руку для нас, окутанных тенью эпидемии ——— Спасибо!

«Я работаю сверхурочно с первого дня нового года, подсчитывая посещаемость каждого, связываясь с государственными ведомствами, организуя и отправляя материалы, а также продвигая политику руководителям различных отделов компании», «Есть еще три отдела, чьи персонал не завершил регистрацию. Попросите ответственного лица позвонить и подтвердить. Обязательно заполните декларацию до 00.00. Руководители проверки еще ждут отчета каждой компании», «Санитайзер для рук, дезинфицирующее средство, маски, термометры. , перчатки и защитная одежда были в наличии благодаря предыдущим запасам и контактам компании за этот период», «Я заберу людей на вокзале во второй половине дня, и буду ждать вас на выезде с шоссе с возобновлением движения». уведомление о работе вечером», это отдел кадров и администрации компании, отдел закупок, среднее и высшее руководство компании и другие коллеги, которые активно готовились к возобновлению работы и сопровождали начало работы через QQ, WeChat, телефон, компьютерные и другие методы до и после возобновления работы. Наконец, 11 февраля первая партия из 39 человек прибыла на работу вовремя——Благодарна им!

«Я приехал в Чанчжоу и изолируюсь дома. Пожалуйста, попросите руководителя принести мой компьютер, чтобы мы могли разобраться с делами дома», «Я сразу куплю билет на поезд и приеду вечером. Пожалуйста, тогда одолжите мне его», «Я уже связался с деревней и могу отправиться во второй половине дня», «Господин Ли, если возможно, я могу помочь починить колючки дома», и вторая группа коллег, у которых есть. им разрешили возобновить работу, они изо всех сил старались как можно скорее поспешить к себе домой и изо всех сил старались выполнить некоторые дела для компании в пределах своих возможностей, находясь в изоляции. Коллеги, которые уже вышли на работу, работают сверхурочно по указанию своих руководителей, чтобы успеть выполнить заказы и удовлетворить потребности клиентов. Холодная зима стала теплой благодаря общему энтузиазму – спасибо, что вы есть!

2020 год — выдающийся год, но поверьте, что мы — боеспособная, организаторская и сплоченная команда. Хотя мы не можем бороться с эпидемией на передовой, мы должны подчиняться распоряжениям правительства, подчиняться командам компании и прилагать свои собственные усилия. В 2020 году мы встретим каждый новый проект и вызов, проявляя волю к преодолению трудностей, не боясь трудностей, плыть против течения и обладая неукротимым духом. «Меч точится шлифовкой, а от лютого холода исходит аромат цветущей сливы». Я верю, что благодаря нашим совместным усилиям перспективы Цзюньхуа станут блестящими, будущее Цзюньхуа должно быть блестящим, а PEEK Цзюньхуа должен стать лучше!

Вице-президент Junhua PEEK: Тан Цзуншан

13 февраля 2020 г. (восьмой день домашнего карантина)